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법은 왜 해석에 따라 달라질까?? 법의 해석이 때로는 전혀다른 결과를 만들때가 있습니다 왜 이런일이 생길까요? 법률 언어는 종종 다른 의미와 관점에 열려 있기 때문에 법률은 해석의 대상입니다. 법은 광범위한 상황에 적용할 수 있도록 일반적인 용어로 작성되지만 각 사례는 고유하며 특정 상황에 법이 어떻게 적용되는지를 결정하려면 해석이 필요합니다. 법을 해석하는 과정은 법의 내용을 분석하고 그 의도와 목적을 고려하며 법이 어떻게 적용되어야 하는지에 대한 지침을 제공하는 이전 법원 결정인 판례를 검토하는 것입니다. 그러나 사건의 구체적인 사실과 관련된 판사 또는 법률 전문가의 관점에 따라 법에 대한 다른 해석이 있을 수 있습니다. 또한 법률 시스템과 관할권에 따라 해석에 대한 접근 방식이 다를 수 있습니다. 미국에서 사용되는 관습법 시스템과 .. 2023. 3. 17.
나라 간 외교에서 지켜야 할 예절은 무엇일까 나라간 외교에서는 상대방 나라와의 관계를 유지하고 개선하기 위해 예절을 따라야 합니다. 아래는 일반적으로 지켜야할 예절입니다. 외교 수속 : 외교 수속은 공식적인 문서와 문구를 사용하여 진행됩니다. 이에 대한 지식을 가지고 있어야 하며, 문서의 작성과 전달 방법, 회의의 절차와 공식적인 행사 등을 이해하고 준비해야 합니다. 옷차림 : 외교적인 행사에서는 복장이 중요합니다. 자신의 나라의 전통적인 복장을 착용하거나, 상대방의 나라에서 예절로 갖추어진 복장을 입는 것이 좋습니다. 표현과 언어 사용 : 외교적인 행사에서는 선정적인 언어와 표현을 사용하지 않아야 합니다. 자신의 의견을 표현할 때는 공손하고 적절한 언어를 사용해야 합니다. 소통 : 외교적인 상황에서는 문제가 발생할 수 있으므로, 상대방과의 소통이.. 2023. 3. 16.
적당한 근무시간인가, 적당한 과로사인가 근무 시간은 국가마다 크게 다르며 문화적, 경제적, 사회적 요인의 영향을 받을 수 있습니다. 일반적으로 선진국은 개발도상국보다 근로시간이 짧은 경향이 있지만 예외도 있습니다. 국제노동기구(ILO)에 따르면 선진국의 평균 근로시간은 38시간 정도이며 덴마크, 네덜란드 등 일부 국가는 32시간으로 더 짧다. 이와는 대조적으로 개발도상국은 주당 평균 40시간 이상 근무하는 한국과 멕시코와 같은 일부 국가에서 근무 시간이 더 긴 경향이 있습니다. 그러나 근무 시간은 고정되어 있지 않으며 시간이 지남에 따라 변경될 수 있습니다. 최근 몇 년 동안 선진국, 특히 유럽에서 노동시간을 단축하려는 움직임이 커지고 있습니다. 예를 들어, 2019년 핀란드의 새 정부는 주 4일 근무를 테스트할 계획을 발표했고, 스페인에서는.. 2023. 3. 16.
오만이었을까 아직도 예전에 했던 일들을 할 수 있을꺼라 생각했던게 오만이었을까 퇴사 후 몇달이 지난 지금 아무런 변화가 없다는게 서글퍼질 뿐이기도 하다 희망을 품고 그래도 가족위해 해보자고 긍정적인 마음을 품기위해 여러가지 해보고있는 지금이지만 확신은 없다는게 현실이었다 그래도 그래도..철들지않은 믿음으로 희망을 품고자 한다면 그 예전 처럼 이루어 주지 않을까 싶은 마음에 이렇게 블로그에 매일 글을 써본다 찾아보고 생각도 해보고 만들어 보고. 쉽게 되진 않겠지..남들도 쉽지 않다 하던데 나도 그렇겠지.. 남들이 잘된 지금 모습을 보지말고 그가 이루어온 발자취를 봐야지.. 그렇게 오늘도 글을 써본다 아이를 위해. 아프지만 힘내는 아내를 위해. 내일은.. 아니 오늘 당장 무엇이든 더 해보자. 2023. 3. 15.
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